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2019年遼寧本溪市社會保險事業管理中心選調70人公告

來源:本溪市人力資源和社會保障局 2019-06-11 15:54:00

  2019年本溪市社會保險事業管理中心公開選調工作人員公告


  為進一步優化事業單位人才資源配置,充實本溪市社會保險事業管理中心人員隊伍,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號),結合本溪市社會保險事業管理中心實際,擬面向市直公益性事業單位公開選調工作人員70名。現將有關事項公告如下:


  一、報考對象和條件


  (一)報考對象


  報考選調職位的人員,須為我市市屬及市直部門所屬公益性事業單位中保留參公身份(已進行參照公務員法管理單位工作人員登記)的工作人員。鑒于目前市醫保中心為新組建單位且人員短缺,本溪市醫療保險中心在編工作人員不得報考。


  (二)報考條件


  1.政治素質良好,品行端正;


  2.勤奮敬業,工作能力強;


  3.具有正常履行職責的身體條件;


  4.具有大專及以上學歷;


  5.男性45周歲以下〔1973年6月14日(含)以后出生〕,女性40周歲以下〔1978年6月14日(含)以后出生〕;


  6.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;


  7.具備選調職位要求的具體資格條件;


  8.符合法律、法規規定的其他條件。


  具有下列情形之一的,不得參加公開選調:


  1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;


  2.受處分期間或者未滿影響期限的;


  3.法律、法規和政策規定的其他情形。


  報考人員不得報考選調任職后即形成回避關系的職位。


  二、報名與資格審查


  本次公開選調采取現場報名的方式,實行誠信承諾制度,符合報考基本條件和選調職位要求資格條件的考生,填寫《2019年本溪市市直事業單位公開選調工作人員報名推薦表》(見附件2)進行報名。報名時間為2019年6月14日至6月21日,上午9:00-11:00;下午13:30-16:30。


  (一)報名及資格初審。報名考生經所在單位批準同意,并在《推薦表》(一式3份)加蓋人事部門(或單位)公章后,到報名地點進行報名,并進行資格初審。考生需提供以下材料:《推薦表》(一式3份)(所在單位加蓋公章)、畢業證、身份證等原件及復印件和近期一寸照片2張(與推薦表同版)。在規定時間未報名的,視為放棄報考。報名地址:本溪市平山區解放南路38號市社保中心(永豐立交橋附近)。


  報考期間,考生遇到問題,可按照公布的咨詢電話進行咨詢。本次選調考試不收取報名考務費。


  考試部門咨詢電話:42818046、42818250、42859444(周六、周日)


  (二)每位報考者限報一個職位。各選調職位不設置開考比例。


  (三)資格審查工作貫穿于選調的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效,提供情況不實的,將取消進入下一階段的資格。考生在選調期間(報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復審)、面試、考察、公示),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便選調單位、考試機構及時聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。


  三、筆試


  筆試采用閉卷方式。主要測試事業單位工作人員必須具備的知識和能力。筆試時間120分鐘,滿分為100分,筆試合格分數線為60分。


  考試時間和考試地點另行通知。


  四、資格審查(復審)


  根據筆試成績,按照1:2比例從高分到低分確定進入各選調職位的資格審查(復審)人員名單,最后一名筆試成績相同的,同時進入資格審查(復審)。資格審查(復審)人員名單在本溪市人力資源和社會保障局網站((http://rsj.benxi.gov.cn/)公布。未達到筆試合格分數線的不進入資格審查(復審)。進入資格審查(復審)人員持本人有效身份證、準考證及學歷、學位證書原件等有關證明材料,由選調單位進行審核。凡發現弄虛作假的,即取消進入下一環節的資格。資格復審中,選調單位要嚴格審核干部檔案。凡不符合報名條件或弄虛作假者,一律取消面試資格,并按面試比例從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查(復審)通過后,選調單位在《2019年本溪市市直事業單位選調工作人員報名推薦表》選調單位資格復審意見欄內注明“通過審核”,并加蓋單位公章。


  資格審查(復審)具體時間和地點另行通知。


  五、面試


  資格審查(復審)合格人員進入面試。面試采取結構化面試的方式,滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的取消選調資格。具體時間、地點另行通知。


  面試后出現的職位空缺,不再遞補。


  六、考察、公示與辦理相關手續


  面試結束后,對考生成績進行加權匯總,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中總成績相同的,按照面試成績、筆試成績從高到低確定名次。根據總成績,按照考察對象與選調職位計劃1:1的比例從高分到低分確定考察人選。


  (一)考察。考察工作由選調單位負責組織,考察組應由2名以上人員組成。要把政治考察放在首位,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的“一票否決”。要采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察后,應形成書面考察材料,提出考察意見。


  (二)公示。考察結束后,選調單位根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限,集體討論決定擬任職人員,并統一進行網上公示,公示內容為姓名、性別、準考證號、擬任職務、現工作單位及職務和筆試、面試(專業測試)成績等,公示期為5個工作日。同時,公布舉報電話,接受社會監督。


  (三)辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,試用期3個月,試用期滿考核合格,按照有關規定辦理轉任和任職等相關手續。


  特別提示:


  1. 本次選調考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員主管部門、公務員考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。


  2.請考生認真閱讀本溪市人力資源和社會保障局網站發布的招考職位信息表等,依法依規,誠信報考。


  3. 考生如有違紀違規行為,將嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)第六、七、八條和《中華人民共和國刑法修正案(九)》有關考試違法行為處理的規定進行處理。


  附件1.2019年本溪市市直事業單位選調工作人員職位信息表.xls


  附件2.2019年本溪市市直事業單位公開選調工作人員報名推薦表.docx


  本溪市人力資源和社會保障局


  2019年6月10日

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